Une approche holistique au service de l’excellence.
Un bootcamp 109 EXPLORATION est une expérience de formation courte, intense et immersive, conçue sur 3 ou 5 jours interconnectés. Son objectif : renforcer la résilience et développer l’autonomie des décideurs et des équipes.
Ni coaching, ni séminaire traditionnel, chaque bootcamp agit comme un kit de survie contemporain.
Une immersion authentique pour celles et ceux qui veulent faire face à la complexité du monde moderne, avec davantage de sérénité.
NB : chaque bootcamp donne un accès illimité au Club Business Walk 109.
3 axes de développement
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Compétences techniques
→ Savoir-faire, gestes précis, expertise, adaptation à la situation.
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Compétences mentales
→ Lucidité, concentration, gestion du stress, résilience, prise de décision.
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Compétences physiques
→ Énergie, endurance, hygiène de vie, posture, capacité d'action dans la durée.
Niveau 1 : Oinak lurrean (Les pieds sur terre) - 3 jours
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Acquérir une compétence professionnelle spécifique (au choix).
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Renforcer sa concentration, sa posture mentale et sa capacité de régulation.
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Mobiliser le corps, en lien avec le thème du J1.
Options de compétences à développer (Niveau 1 - Jour 1) :
TRANSFORMER L’ÉCHEC ET LES TENSIONS EN OPPORTUNITÉS 👉 Sylviane
Module P3.1 .1 : Transformer la peur de l'échec en opportunité et en force collectiveSTORYTELLING 👉 Eva
ModuleP4.1.1 : Explorer l’âme de votre récitSE PRÉPARER MENTALEMENT À GÉRER UNE ÉQUIPE MULTIGÉNÉRATIONNELLE 👉 Lilian
Module P6.1 .1 : Connaissance de soi et intelligence émotionnelleSE PRÉPARER MENTALEMENT À LA RENTRÉE SCOLAIRE OU PROFESSIONNELLE 👉 Lilian
Module P6.2.1 - Une rentrée sereineFORCE INVISIBLE, IMPACT VISIBLE : AGIR POUR UNE INCLUSION DURABLE ET PRAGMATIQUE 👉 Céline
Module P7.1.1 : Handicap et autonomie au travail – Gérer son propre parcours -HÔTELLERIE & TOURISME - PILOTER SON ÉTABLISSEMENT AVEC COURAGE ET AGILITÉ 👉 Olivier
Module P5.1.1 : Structurer et piloter son établissement avec courage et agilitéMieux s’informer 👉 Eric (bientôt)
Cybersécurité 👉 Aurore (en cours)
Remarque : pour les entreprises françaises, le jour 1 des bootcamps est éligible à une prise en charge par votre OPCO.
Le règlement se fait directement auprès de 109 EXPLORATION, sans subrogation de paiement.
Pour les entreprises qui souhaitent régler en Eusko, une remise de 15% est appliquée sur le tarif du bootcamp complet.
Les journées 2 et 3 alternent apports théoriques et pratiques, échanges collectifs et pédagogie expérientielle (sorties nature et/ou ateliers cuisine), pour favoriser une intégration concrète et durable.
Ce format favorise la résilience opérationnelle, l’autonomie au quotidien et une meilleure cohérence entre compétences techniques et comportements en situation réelle.
Niveau 2 : option Bidelagunak (Les compagnons de route) - 3 jours
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Renforcer les compétences professionnelles spécifiques développées au niveau 1.
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S’entraîner à la clarté mentale sous pression.
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Mobiliser davantage le corps, toujours en lien avec le J1.
Options de compétences à développer (Niveau 2 - Jour 1) :
TRANSFORMER L’ÉCHEC ET LES TENSIONS EN OPPORTUNITÉS 👉 Sylviane
Module P3.1.2 : Transformer les tensions en opportunités : maîtriser la gestion des réunions difficilesSTORYTELLING 👉 Eva
Module P4.1.2 : Transformer votre récit en stratégieSE PRÉPARER MENTALEMENT À GÉRER UNE ÉQUIPE MULTIGÉNÉRATIONNELLE 👉 Lilian
Module P6.1.2 : Dynamique d'équipeFORCE INVISIBLE, IMPACT VISIBLE : AGIR POUR UNE INCLUSION DURABLE ET PRAGMATIQUE 👉 Céline
Module P7.1.2 : Transformer son environnement professionnel pour plus d’inclusion et d’autonomie
Remarque : pour les entreprises françaises, le jour 1 des bootcamps est éligible à une prise en charge par votre OPCO.
Le règlement se fait directement auprès de 109 EXPLORATION, sans subrogation de paiement.
Pour les entreprises qui utilisent l’Eusko, une remise de 15% est appliquée sur le tarif du bootcamp complet.
Les journées 2 et 3 alternent apports théoriques et pratiques, échanges collectifs et pédagogie expérientielle (sorties nature et/ou ateliers cuisine et/ou ateliers cocktails sans alcool), pour favoriser une intégration concrète et durable.
Ce format favorise la résilience opérationnelle, l’autonomie au quotidien et une meilleure cohérence entre compétences techniques et comportements en situation réelle.
Mentoring personnalisé : option Ahotik belarrira (De la bouche à l’oreille) - 5 jours
5 jours d’accompagnement en présentiel ou hybride + suivi post-bootcamp.
👉 Cette formule est indépendante des Niveaux 1 et 2. Elle s’adresse aux profils souhaitant un format intensif de mentoring et de progression personnelle en vue d’échéances importantes. #Résilience #Autonomie #Confiance
Un positionnement clair et assumé
Nous revendiquons une approche enracinée, inspirée à la fois de la force tranquille du Pays basque et de la ténacité silencieuse du SISU finlandais.
Ici, nous cherchons à ancrer les individus dans leur force intérieure, leur capacité d’agir et leur lien au collectif. Sobrement, intensément, durablement.
